Offre d’emploi – CONTRÔLEUR

Offre d'emploi - contrôleur

Sous la supervision du vice–président des opérations, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle les activités des services administratifs et financiers de l’entreprise en collaboration avec les autres directeurs de service et cadres de l’entreprise.  Dans la réalisation de ses tâches, le contrôleur exécute toute combinaison des tâches énumérées plus bas et en ayant toujours comme but de rencontrer les objectifs généraux de l’entreprise.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

Orientation :

  • Définir les orientations générales de sa direction, ses objectifs et ses priorités en accord avec le directeur général, les autres directeurs et le conseil d’administration ;
  • Propose au comité de gestion des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures ;

Comptabilité et finances :

  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités des services administratifs, de comptabilité et finance et de vérification de l’entreprise ;
  • Élaborer et mettre en œuvre les opérations, les procédures et les systèmes financiers de l’entreprise ;
  • Préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d’analyse de rentabilité et de gestion financière ou en coordonner la préparation ;
  • Coordonner le processus de planification financière et de budget, en faire l’analyse et corriger les prévisions ;
  • Superviser et/ou développer la mise en place de modèles de simulation financiers ;
  • Évaluer les systèmes d’information financière, les activités des systèmes et des procédés comptables et proposer des modifications concernant les processus, les budgets et autres fonctions de contrôle financier aux cadres, directeurs et directeur général ;
  • Analyser les projets d’investissement ;
  • Alerter et faire rapport à la direction de toute tendance critique par rapport à la performance financière de l’entreprise ;
  • Réaliser les diverses analyses financières nécessaires à une prise de décision visant la rentabilité de l’entreprise ;
  • Avec l’aide du directeur d’usine et en concertation avec les autres services, calculer et établir les prix de revient des produits ;
  • Percevoir les comptes à recevoir ; ➢ Prévoir les contrôles administratifs sous forme de rapports, de vérifications comptables et d’inspections ou autres

Comptabilité et finances :

  • S’assurer de la bonne marche des opérations dans les bureaux dans une approche d’amélioration de la productivité et ce, en collaboration avec les différents directeurs de services concernés ;
  • Mettre en place et faire le suivi des normes et politiques ; Gestion des ressources humaines :
  • Embaucher, organiser, former et gérer le personnel de sa direction ;
  • Appliquer les règles de gestion des ressources humaines ;
  • Créer une équipe gagnante, stable et harmonieuse ;

QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE

Vous êtes dynamique et appréciez travailler en équipe, transmettrez nous votre curriculum vitæ !